（判断题）
结构工资制是把工资分解为几个部分组合而成为一种工资形式,每一部分都有它的不同功能和不
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
（）是把工资分解为几个部分组合而成为一种工资形式，每一部分都有它的不同功能和不同工资标准。
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按照客观规律要求，运用价格，工资，税收资金，合同等实现管理任务的方法是（）.
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加油机辅助设备的五个部分中，（）是加油机必备的，其余部分可以根据加油机的不同功能进行配置。
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欲标注零件组合体内部结构尺寸时，最好采用（）.
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给零件图标注尺寸时，最好是把（）统一起来.
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由在泵送操作的整个期问内所取得的一系列试样合并而成的管线样被称为（）
（单选题）
按（）建立的质量管理小组主要以班组，岗位，工种部门为中心，以技术骨干和QC积极分子为主，自愿结合而成.
