（判断题）
岗前培训是指员工离开工作岗位，去专门从事知识或技能的学习。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）是指员工离开原来的工作岗位，走向新的工作岗位的过程。
（填空题）
执行岗位是根据工作需要，依据（）而设置的操作性岗位，具体是指专门从事行政或服务性工作的岗位。
（判断题）
脱产培训指不离开自己的工作岗位进行的各种培训。
（单选题）
员工受训的过程与本职岗位工作同时进行的培训是（）。
（单选题）
随着知识经济时代的到来，知识、技术、技能的更新速度越来越快，企业的竞争力更多地来源于比其他企业更快学习的能力，员工素质的提高成为企业竞争力的基础。其中主要帮助新员工掌握岗位工作要求和操作技能，树立责任感和企业意识，并与工作集体相融合从而胜任工作的培训是指（）
（判断题）
公司员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，公司无权解除劳动合同。
（单选题）
员工在不脱离工作岗位的情况下，利用业余时间和部分工作时间参加的培训是（）。
（判断题）
在企业进行集中培训时，所有新员工无论将从事什么工作，都接受同样内容的培训。
（判断题）
内部招聘主要针对企业内部人员，使员工与工作岗位实现更好的匹配，激发员工的工作积极性，节省时间和培训成本。
