（简答题）
科技增效节支的奖励按比例如何分配？
正确答案
奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的60%；与项目有直接关系的管理人员奖励30%；与项目有关的其它人员奖励5-10%；
答案解析
略
相似试题
（填空题）
科技增效节支奖励实行专款专用，同时，在奖励总额中提取（）的比例用于科技节支专项奖励。
（填空题）
用于科技增效节支的奖励，在奖金分配时对主要研制、应用推广和组织项目实施人员的奖励不低于奖金总额的（）。
（单选题）
科技增效节支奖励实行专款专用，并按（）进行考核奖励。
（单选题）
在科技增效节支的奖励中分为考核和考评两项，其中，考核占奖励额度的：（）。
（填空题）
科技增效节支工作的考核，按科技节支项目完成情况进行统计，季度节支在（）元及以上的项目填写科技增效节支项目考核表。
（单选题）
科技增效节支工作以（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。
（填空题）
科技增效节支工作以各（）为单位，按季度对各区域增效节支完成情况进行考核。
（单选题）
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）%的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
（填空题）
基层单位进行科技节支专项奖励再分配时，应有不低于（）的奖励金额，重点奖励对增收节支推广应用及组织实施等相关人员的奖励。
