首页学历类考试高等教育自学考试高等教育自学考试(经济类)06091《薪酬管理》
(简答题)

实行集体谈判制度的重要意义是什么?

正确答案

集体谈判是劳动力市场形成的关键环节
集体谈判是政府职能转变的需要
集体谈判有利于促进社会的安定
集体谈判有利于企业和劳动者间的沟通
薪酬集体谈判制度为国家和地方政府对企业薪酬水平的调控提供了良好的途径

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    集体谈判制度的实行条件是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    集体谈判制度的程序是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    集体谈判的主要内容是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    简述集体谈判在中国家的具体表现。

    答案解析

  • (简答题)

    简述实行技能薪酬体系的意义。

    答案解析

  • (简答题)

    简述薪酬水平外部竞争性的重要意义。

    答案解析

  • (简答题)

    利润分享制的意义及特点是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    我国企业在实行股票期权计划中存在的问题和解决办法是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    薪酬制度的作用是什么?

    答案解析

快考试在线搜题