（多选题）
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（）。
A安排工作岗位之前
B工作满1年
C工作满2年
D年满18周岁，距前次体检时间已超过半年
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，在下列情况下，用人单位应当按对未成年工定期进行健康检查（）。
（单选题）
根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（）。
（多选题）
下列哪些用人单位可以招用未满16周岁的未成年人，但必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。（）
（名词解析）
女职工和未成年工的特殊保护
（名词解析）
未成年工的特殊保护
（简答题）
未成年工的特殊保护的主要内容有哪些？
（简答题）
女职工和未成年工特殊保护法律的意义？
（简答题）
女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点？
（简答题）
简述女职工和未成年工特殊保护法律制度的特点。
