(单选题)
人社厅事业处办理的事业单位人员调动程序情况一般有: ①通过公开招聘进入事业单位的非应届生:已经工作,档案及人事关系在工作单位的,以人事关系所在单位为调出单位;档案在人才交流中心,实行人事代理的,以人才中心为调出单位。 ②从其他企事业或行政机关、参公单位调入:组织任命从企业调入的副处级以上干部、从外省调入,原单位不同意办理调动手续,需要重新建档的。 ③()事业单位之间的人才流动:机关或参公单位调入、不同分类事业单位的调入。
A任何
B同行业
C同一主管部门下属
D同地区
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
()年,人社部下发《事业单位工作人员处分暂行规定》。
(单选题)
对事业单位工作人员的处分,应按照规定第二十四条的()个程序办理。
(单选题)
事业单位内部产生岗位人选,需要竞聘上岗的,按照下列程序进行: (一)(); (二)在本*单位公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息; (三)审查竞聘人员资格条件; (四)考评; (五)在本*单位公示拟聘人员名单; (六)办理聘任手续。
(多选题)
以下属于事业单位公开招聘工作人员按照程序的是()。
(单选题)
关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是()
(多选题)
给予事业单位工作人员处分,应当()、程序合法、手续完备。
(判断题)
目前,人事争议诉讼的范围相对较小,国家机关、事业单位任命制人员以及因考核、职务任免、职称评审等引发的人事争议,尚难以进入诉讼程序。
(单选题)
为什么“唯一可依靠的财产就是——你们”成为所有领导者调动群众力量建树自己事业的武器()
(单选题)
深化事业单位人事制度改革,进一步完善聘用制度和岗位管理制度,实现事业单位由固定用人向合同用人转变,由身份管理向()转变,充分调动事业单位各类人才的积极性和创造性