数据流：人事变动、考勤、工资汇总、工资。
数据存储：工资汇总表文件、工资卡片文件。
数据载体：人事变动单、考勤表、工资卡片、工资汇总表、工资条。
（简答题）
根据以下描述画出某简化的工资管理系统的数据流程图。 该子系统共有三个加工，其数据处理过程是： （1）首先是“填制工资档案”：根据人事变动单、考勤表两个输入单据，经过处理输出形成工资卡片文件； （2）然后是“汇总工资”：从工资卡片输入数据，按部门汇总后形成工资汇总表文件； （3）最后“发放工资”加工单元从工资卡片文件打印出工资条。 画出数据流程图，并说出业务中包括了哪些数据流和数据存储？在业务流程图中，共有那些数据载体？
正确答案
数据流：人事变动、考勤、工资汇总、工资。
数据存储：工资汇总表文件、工资卡片文件。
数据载体：人事变动单、考勤表、工资卡片、工资汇总表、工资条。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
请根据以下描述画出简化的库存管理子系统的数据流程图： （1）根据到货通知单，进行收料处理后形成收料单文件； （2）根据领料申请单，进行领料处理后形成领料单文件； （3）对收、发料情况进行统计，输入库存收支统计表； 画出数据流程图，并说出业务中包括了哪些数据流？在业务流程图中，共有那些数据载体？
（简答题）
试画出某企业库存量监控处理的判断树： 若库存量储备定额，则按正常处理； 若库存量>=库存上限，又>储备定额，则按上限报警处理。
（简答题）
经对某公司原手工管理工资系统调查得知，该公司月末发工资，处理过程是： 每月20~25日由财务科根据已存档的上月工资发放清单和人事科送来的人员工资变动表，抄写本月工资发放清单中的前三项（工资发放清单共六项：部门、姓名、基本工资、扣款、应发工资和签名栏），总务科每月26日将扣款清单送交财务科，由财务科按扣款清单将扣款数填入本月工资发放清单，最后计算出每个职工应发工资，并填入工资发放清单。请按以上过程画出数据流程图。
（简答题）
请画出某学院购置设备的数据流程图：由需购置设备的部门填空申请表格，将此表格送交设备科，设备科填写预算表格送财务处，财务处核对后，将资金返回设备科，设备科利用资金购买设备，购得设备送需购设备的部门，将收据送财务处。
（简答题）
某仓库管理系统按以下步骤进行信息处理，画出数据流程图。 ①保管员根据当日的出库单和入库单通过出入库处理去修改库存台帐； ②根据库存台账由统计、打印程序输出库存日报表； ③需要查询时，可利用查询程度在输入查询条件后，到库存台帐去查找，显示查询结果。
（简答题）
试根据以下业务过程画出领料业务流程图：车间填写领料单给仓库要求领料，库长根据用料计划审批领料单，未经批准的领料单退回车间，已批准的领料单被送给仓库管理员，仓库管理员查阅库存账，若有货，通知车间领料，也就是把领料通知单发给车间，否则，将缺货通知单通知供应科。
（简答题）
某仓库管理系统按以下步骤进行信息处理，试画出数据流程图。 （1）保管员根据当日的出库单和入库单通过出库处理和入库处理分别将数据输入到“出库流水帐”和“入库流水帐”，并修改“库存台帐”。 （2）根据库存台帐由统计、打印程序输出库存日报表。 （3）需要查询时，可利用查询程序在输入查询条件后，到库存台帐去查找，显示查询结果。
（简答题）
请根据以下要求画出销售合同管理子系统的部分信息系统流程图，该子系统共有三个功能模块。首先是“建立订货合同台账”模块一从订货合同、材料检验单和客户文件输人数据，输出建立合同台账文件；然后是“排序合并”模块——从合同台账文件中的数据输人，进行排序合并后形成合同分类文件；最后是“打印”模块一从合同分类文件打印出合同分类表。
（判断题）
根据《关于印发的通知》（[2006]88号）文件规定：计算各种假期待遇包含以下工资项目支出：岗位（技）工资、保留工资、工龄津贴、野外津贴、三费补贴、附加工资、风险浮动工资及误餐费。
