（单选题）
对科技人员、关键的管理人员，要持股。中高层人员要有期权，有期股。要激励员工不断将自己的知识智慧贡献给企业，这属于企业知识管理过程中的（）。
A知识的获取
B知识的共享
C知识的创新
D知识的激励
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
试论述汽车服务企业对中高层管理人员的激励方案、企业整体激励计划。
（单选题）
中高层管理人员的长期激励计划正确的是（）
（单选题）
对经常移动的人员（含现场管理人员），接触元器件、线路板时，要（）。
（多选题）
《汽车维修业开业条件》（GB/T16739.1～.2—2004）对汽车整车维修企业管理负责人、技术负责人及（）等关键岗位人员配备和持证上岗作了规定。
（填空题）
各公司现场施工管理人员要对施工质量进行全过程管理，特别是要落实（）现场确认、签证制度。隐蔽工程掩埋前，现场施工管理人员必须对每道工序、每台工艺设备是否符合要求进行现场检查、确认、签证，确保施工质量。
（单选题）
按职业病防治安全管理工作要求，对接触有毒有害物质和噪声危害的工作人员，要加强劳动防护，并且定期组织职工进行必要的（）。
（单选题）
中高支架操作平台尺寸应保证维修人员操作方便。检修便桥宽度不应小于（）。
（填空题）
一名合格的农业机械化技术推广人员一定要掌握系统的农业机械化科技知识，如（）、农业机械化技术推广的基本理论与基本技能、（）等。
（填空题）
对防洪地点实行（）。大雨及以上雨情结束后，设备管理单位要及时组织人员进行雨后设备检查，动态掌握设备变化，根据安全风险等级适时调整防洪地点。
