（多选题）
对待批评可以采用建设性或尽量贴近对方关心内容的回应方法，包括（）
A诠释
B情感
C推理
D神入
E逐步趋同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
在谈判的开局阶段，当对对方的行为习惯或真实意图不太了解时，往往采用（）的方法，向对方提出一大堆问题，并引导对方尽量做出正面的全面的回答，然后从中得到有用的资料。
（单选题）
匍匐前进法：烟气大多聚集在（），应尽量将身体贴近地面匍匐或弯腰前进。
（单选题）
对待5S的检查和批评意见，应抱着（）的心态来执行。
（单选题）
对待5S检查和批评意见，属下应抱着“（）”的心态来执行。
（判断题）
在协调下属的关系时，领导可以采用表扬为主，批评适度的方法。
（多选题）
批评他人时要尽量做到（）。
（单选题）
一个人买了一部车，他只知道给车子加油，别的却从不关心。如果他以同样的态度对待工作，则说明他没有认识到（）。
（判断题）
对别人进行批评时，要尽量使用转化、启发、暗示等迂回的言语方式。
（判断题）
在商务谈判中，应当尽量让对方了解自己，以促进沟通。
