制定培训总体计划的原则有:
一、以培训需求预测为依据;
二、以行业、企业培训规划为依据;
三、以企业发展目标为依据;
四、以各部门的工作计划为依据;
五、以能够掌握的培训资源为依据。
(简答题)
制定培训总体培训计划的原则有哪些?
正确答案
答案解析
略
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制定培训总体计划,必须遵循的原则是()。
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以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素( )。
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制定培训总体计划的常用方法一般有()。
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制定培训总体计划的方式有:()。
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制定培训总体计划的步骤有()
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教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划,是开展培训工作的出发点,也是实施培训、进行教学工作的依据。因此,在培训前必须指定培训教学活动的总体方案,包括:();培训实施方案制定原则。
(判断题)
在组织开展人员素质测评总体方案制定工作时,一定要围绕服务于培训对象这一根本原则。
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制定培训总体计划的主要特点是:()。
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制定培训总体计划的主要特点是:()。