首页学历类考试大学管理学
(简答题)

试述因素比较法的实施要点?

正确答案

①在确定各种薪酬因素时,要注意各因素对性质不同的工作影响程度的差异。
②用最简单的方法,将各因素的内涵表述清楚,以保证评定标准的统一和公正。
③在确定各因素的影响等级及其在总体系中的比重时,要注意结合企业生产的性质和特点。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    试述实施培训计划的工作要点。

    答案解析

  • (简答题)

    试述客户关系管理成功实施的影响因素。

    答案解析

  • (简答题)

    试述城乡一体化的发展要点。

    答案解析

  • (简答题)

    试述物流系统分析的要点包括哪些方面?

    答案解析

  • (简答题)

    试述招聘销售人员过程中应注意的要点

    答案解析

  • (简答题)

    试述适合销售人员的薪酬制度又哪些?其设计要点分别是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    试述按“逐月”、“地位”、“商品陈列”、“客户”、“销售人员”进行销售配额的具体操作要点。

    答案解析

  • (单选题)

    关于训练活动的实施要点,说法正确的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    以下属于储存合理化实施要点的是()

    答案解析

快考试在线搜题