（多选题）
某企业因劳动合同而发生群体性纠纷事件，根据《突发事件应对法》的规定，公安机关有权采取下列哪些应急措施（）
A封锁有关场所和道路
B强制隔离使用器械相互对抗的当事人
C加强对易受冲击的国家重要机关和部门的警卫
D直接拘留参与冲突的当事人
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
公共场所内发生传染病疫情或因空气质量、水质不符合卫生标准、用品用具或设施受到污染导致的群体性健康损害事件的，其卫生信誉度定为（）级。
（单选题）
当发生食物中毒、水污染事件、传染病暴发、群体性不明原因等突发公共卫生事件后，学校应在事件发生后几小时内，向教育主管部门和当地卫生行政部门报告。（）
（单选题）
学校发生群体性不明原因疾病或者其它突发公共卫生事件时，学校疫情报告人应当在几小时内报出相关信息（）
（单选题）
突然发生，造成或者可能造成社会公共健康严重损害的重大传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物和职业中毒以及其他严重影响公共健康的事件是（）。
（判断题）
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
（简答题）
职业病是指企业、事业单位和政府机关等用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、射线和其他有毒、有害物质而引起的疾病。上诉说法是否正确？如不正确请更正。
（填空题）
预防接种或群体性预防服药出现人员死亡属（）突发公共卫生事件。
（多选题）
某区某单位未及时消除已发现的可能引发突发事件的隐患，导致发生严重突发事件，根据《突发事件应对法》的规定，某区政府有权对其做出哪些决定（）
（多选题）
县级人民政府及其有关部门、（）应当及时调解处理可能引发社会安全事件的矛盾纠纷。
