A时间别分配法
B部门别分配法
C地区别分配法
D产品别分配法
E客户别分配法
F人员别分配法
（单选题）
将年度目标销售额平均分配到一年的12个月或4个季度中的销售配额方法是（）
答案解析
（多选题）
销售配额对销售人员的作用主要体现在（）
最容易、最经常使用的设置销售量配额的方法是（）
销售配额主要是由（）构成。
（简答题）
销售配额的作用有哪些？
销售配额的类型有哪些？
企业使用的销售配额通常有（）
针对销售配额的分类中，（）是涉及到销售人员销售技巧和能力的配额，它不易量化，只能作为定性指标。
有效的销售配额计划所具有的特征包括（）
