(简答题)
劳动者与用人单位解除劳动合同的情形是什么?
答案解析
用人单位不与劳动者签订劳动合同,应当承担什么法律后果?
劳动合同终止的,用人单位是否支付经济补偿?
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理?
(单选题)
对受开除处分的管理人员,用人单位应当解除其劳动合同,()年内不得重新录用。
合同法的适用范围是什么?
()不是劳动监督检查制度方面的内容。
下列有关公民的劳动义务叙述不正确的是()。
下列对劳动法的阐述不正确的是()。