（填空题）
根据考核的主体不同，可以将绩效考核分为上级考核、同级考核、下级考核和（）。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
将年度考核优秀的比例定为10%的绩效考核法属于（）
（填空题）
在岩石的流变实验中，可以根据作用在岩石试件上应力或荷载大小的不同，将岩石蠕变曲线分为等速（）和加速蠕变曲线两类。
（填空题）
根据接受代谢物上脱下的氢的原初受体的不同，可以将细胞中的呼吸链分为两种典型的类型分别为（）和（）。
（简答题）
论述绩效考核的成果考核法。
（单选题）
在绩效考核中，要使考核的目标、标准的设置尽量与员工的需求相一致，这是遵循绩效考核中的（）
（单选题）
绩效考核中，考核者对被考核者的原有主观印象会给绩效考评的结果带来相应的影响，这种影响造成的考核偏差是（）
（多选题）
根据需要的不同性质，可以将动机分为（）
（多选题）
根据犯罪经历的不同，可以将犯罪人分为：（）。
（多选题）
根据动机产生的源泉不同，可以将动机区分为（）
