（单选题）
新修订的《工资条例>将工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款纳入其中。这表明《工资条例》的修订（） ①实现了工资分配的均等化 ②是劳动者维护自身权益的基础 ③能够调动劳动者积极性，推动生存和发展 ④能够缩小收入差距，维护社会公平
A①②
B③④
C①②④
D②③④
正确答案
答案解析
①实现了工资分配的均等化，“均等化”的表述有误；劳动者的权利和义务是统一的，劳动者享受权利与履行义务是互为前提的；自觉履行劳动义务有利于维护劳动者权益，是劳动者维护自身权益的基础，因此②不符合题意；“工资协商制度、同工同酬等” 能够调动劳动者积极性，缩小收入差距，维护社会公平，③④符合题意；答案B正确。 考点：本题考查依法维护劳动者权益。
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（单选题）
呼唤已久的工资协商制度、同工同酬等保障劳动者权益的条款被纳入我国《工资条例》。工资协商制度对职工的意义（） ①有利于职工分享企业发展的成果 ②有利于建立固定的劳资关系，增强企业凝聚力 ③体现了效率与公平的统一，调动劳动者的积极性 ④有利于实现经济发展，社会和谐
（单选题）
2011年9月1日起，新修订的个人所得税法及其实施条例正式施行，它将现行的工资、薪金所得费用扣除标准从每月2000元提高到3500元。上调个人所得税起征点（）
（多选题）
新修订的《中华人民共和国个人所得税法》将个人工资、薪金所得应纳税所得额的减除费用（个税起征点）由2000元提高到3500元，同时调整了税率。对此，正确的认识是（）
（单选题）
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（单选题）
近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（） ①确保了劳动者权利和义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③可以提高劳动者在工资谈判中的地位 ④能调节收入分配关系，促进社会公平
（单选题）
近年来，我国一些地区相继推出职工工资集体协商制度。职工工资集体协商制度即职工方代表与企业方代表依法就工资分配形式、工资支付办法和工资标准等进行平等协商，在此基础上签订工资协议。该制度（） ①确保了劳动者权利和义务的统一 ②有利于保障劳动者获得劳动报酬的权利 ③有利于提高劳动者在工资谈判中的地位 ④拉开了职工工资差距，调动了职工积极性
（单选题）
针对我国当前存在的“天价工资”“灰色收入”“隐性收入”“同工不同酬”“多劳不多得”等不合理的分配现象，党和国家十分关注和重视分配制度改革。
（单选题）
针对我国当前存在的“天价工资”“灰色收入”“隐性收入”“同工不同酬”“多劳不多得”等不合理的分配现象，党和国家十分关注和重视分配制度改革。
（单选题）
针对我国当前存在的“天价工资”“灰色收入”“隐性收入”“同工不同酬”“多劳不多得”等不合理的分配现象，党和国家十分关注和重视分配制度改革。
