（单选题）
下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（）。
A绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
B绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
D绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
银行绩效考评即银行经营业绩的考核与评价。
（单选题）
下列不属于商业银行绩效考评应当坚持的原则的是（）。
（单选题）
商业银行高级管理人员以及对风险有重要影响岗位上的员工的绩效薪酬的（）以上应采取延期支付的方式，且延期支付期限一般不少于（）年。
（单选题）
考评指标的设置关键是突出考评重点。下列不属于银行绩效考评指标的是（）。
（多选题）
科学合理的合规管理绩效考核、严格及时的违规问责，有助于提升合规风险管理的（）。
（单选题）
下列关于信托公司处理事务的说法中，表述错误的是（）。
（多选题）
商业银行绩效考评应当坚持的原则包括（）。
（单选题）
商业银行绩效考评体系的基本要素不包括（）。
（多选题）
银行绩效考评指标一般包括（）。
