（单选题）
甲方应当建立女职工定期健康检查制度，按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》，每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检，并建立女职工健康档案。甲方按每月（）标准定期发放女职工卫生保健费。
A10元
B20元
C30元
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
甲方应当建立女职工定期健康检查制度，按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》，每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检，并建立女职工健康档案。甲方按每月（）标准定期发放女职工卫生保健费。
（单选题）
企业应当建立和实行厂务公开制度，通过（）和其他形式，将企业生产经营管理的重大事项、涉及职工切身利益的规章制度和经营管理人员廉洁从业相关情况，按照一定程序向职工公开，听取职工意见，接受职工监督。
（单选题）
《中华全国总工会关于进一步推行职工董事、职工监事制度的意见》规定，公司工会在职工董事、职工监事制度的建立和执行过程中，未按照本条例规定履行职责的，由（）责令限期改正。
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企业、事业单位应当依法建立健全职工（代表）大会制度或者其他形式的民主管理制度，保障（）依法行使民主管理和民主监督权利。
（单选题）
因特殊原因需要，在保障职工身体健康的条件下延长工作时间，每日不得超过3小时，每月不得超过（）。甲方应依法按时足额支付职工加班加点工资。
（单选题）
按照规定对军人进行健康检查，通常军官每（）一次，士兵每（）一次，并建立健康档案。
（单选题）
按照规定对军人进行健康检查，通常军官、士官（）一次，义务兵（）一次，并建立健康档案。
（单选题）
在集团公司集体合同中，甲方执行标准工时工作制，每周不超过（）的工时制度，并保证职工每周至少休息一天。
（单选题）
工会组织依法履行劳动保护监督检查职责，建立劳动保护监督检查制度，对安全生产工作实行（），维护职工的合法权益。
