为使行政领导干部能更好地发挥作用，必须坚持职位、职权、职责三者的有机统一。
行政职位是指根据有关法律或者规定，行政领导者所担负的具体行政职位。这是行政领导行使职权，履行职责的前提。行政职权是由行政职位派生出来的，受到国家法律保护的权力。行政领导职权的大小要受到职务高低、职责轻重的制约。职和权是联系在一起的，有职方能有权。行政职责是指行政领导者在履行职务过程中所应承担的责任和义务。责任有两方面的含义：一是指具体的工作责任，二是指法律上应负的行政责任，责任同权力相比，责任是第一位的，权力是第二位的，权力是尽到责任的手段，为尽其责，才设其位，赋予其权。
职位、职权、职责是行政领导干部实施领导活动的不可缺少的三个要素。应当有职就要有权，有权就要负责，三者互相联系，互相制约，不可偏废。任何职务、职权、职责相分离的现象，都会给行政管理带来不利的影响。
（简答题）
试论述行政领导干部职位、职权与职责的关系。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
行政领导者职位、职责和职权及其关系。
（单选题）
行政领导者的责任、职位和职权成（）关系。
（简答题）
简述行政领导者的职位、职权和责任的辩证关系。
（简答题）
结合实际谈谈行政领导者的职位、职权和责任之间的辨证关系。
（判断题）
乡镇行政领导的职权，依法来自于其行政领导职位上的权利。
（简答题）
如何理解行政领导责任和其行政职位、行政职权是统一的？
（单选题）
行政领导者要在一定的职权范围内运用自己的权力，尽到自己的职责，权力的行使不能与法律相违背，这是行政领导者的（）特征。
（判断题）
对行政领导者来讲，职位是行使权力、履行职责的前提。
（判断题）
领导职权大小与职位高低成反比。
