（判断题）
当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对企业造成的不利影响。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高，部门之间的协作关系可以较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现（）的特点。
（判断题）
依据权变原则，企业目标要根据外部环境的变化及时调整与修正。比较看来，企业的长期目标应保持一定的稳定性，短期目标应保持一定的针对性。
（单选题）
一般来说，企业所处的外部环境具有复杂性、交叉性和（）。
（判断题）
当一个决策方案对应两个或两个以上相互排斥的可能状态，每一种状态都以一定的可能性出现，并对应特定的结果时，这种已知方案的各种可能状态及其发生的可能性大小的决策，可以采用盈亏平衡点法。
（单选题）
在对外部环境基本特征的表述中下列说法正确的是（）。
（判断题）
企业与股东的关系是重要的外部关系，良好的股东关系是企业生存和发展的基础。
（判断题）
组织在动态变化的环境中，为了确保实现既定的组织目标而进行的检查、监督、纠正偏差等管理活动，就是控制。
（判断题）
采用外部来源选聘管理人员，有利于鼓舞士气，调动组织成员的积极性。
（单选题）
目标的确定要建立在对企业内外环境进行充分分析的基础上，并通过一定的程序加以确定，既要保证目标的科学性又要保证其可行性。这就是确定目标的（）原则。
