（单选题）
按照《中国民生银行员工违规违纪行为处分办法》，对情节轻微的违规违纪行为，审计、法律合规、资产监控等具有检查、管理、监督职能的部门或业务管理部门可根据问责委员会授权（）
A直接对责任人进行岗位交流
B直接对责任人进行批评教育或诫勉谈话
C直接对责任人通报批评
D直接暂停责任人上岗资格
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）属于纪律处分。
（单选题）
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，下列违规违纪行为的处分种类中，（）不属于纪律处分。
（单选题）
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记过处分的期间为（）。
（单选题）
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，（）负责监督处分决定的执行。
（单选题）
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，记大过处分的期间为（）
（单选题）
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，对事业部分部员工的违规违纪行为，落地分行可以向（）提出书面问责建议。
（单选题）
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的警告处分的期间为（）。
（单选题）
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，复议决定自（）起发生效力。
（单选题）
根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法，纪律处分中的降级、撤职处分的期间为（）。
