A技术胜任特征
B组织胜任特征
C人际胜任特征
D概念胜任特征
E特殊技术胜任特征
（多选题）
胜任特征按运用情境的不同可分为（ ）。
答案解析
岗位胜任特征模型的分类按建立思路的不同可以分为（）。
（单选题）
按（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征、组织胜任特征和国家胜任特征。
按（）的不同，胜任特征可分为技术胜任特征、人际胜任特征和概念胜任特征。
按建立思路的不同，胜任特征模型可分为（）。
按主体不同，胜任特征可分为（）。
按照（）的不同，胜任特征可分为个人胜任特征和组织内部胜任特征。
按内涵的大小，胜任特征可分为（）等。
按内涵的大小胜任特征可分为（ ）。
