（判断题）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，不服从管理及指挥、刻意怠工，在工作职场滋事打架斗殴、无理取闹；聚众闹事等影响生产秩序、工作秩序或影响突发事件处理的；侮辱谩骂各级检查、管理人员；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，对生产和服务人员生产安全责任追究的方式主要包括（）种。
（单选题）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，对段属管理（专业技术）人员生产安全管理责任追究的方式主要有（）种。
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（判断题）
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哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，D21类事故，视情节轻重，分别给予分管业务副职和党政正职行政记过以上处分；给予相关科室负有专业管理责任的管理（专业技术）人员行政记过以上处分。
（单选题）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，来车时抢越线路，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，进站作业车辆掉入股道，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
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《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，安全防护锁作用良好不使用，给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月。
（判断题）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，违规经营造成恶劣影响；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
