（判断题）
根据岗位轮换有关规定，每年实行强制休假延期岗位轮换的人员不得超过应轮换人员总数的5％。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
金库经理岗、管库岗属于会计重要岗位，应按有关规定定期实行岗位轮换及强制休假制度，每（）至少轮换一次。
（判断题）
因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行批准，应执行强制休假和实施离岗审计，但轮岗期限最长可延期1年。
（判断题）
对因特殊原因不能按时实行岗位轮换的人员，经二级分行（含）以上机构批准，在执行强制休假和实施离岗审计后，轮岗期限最长可延期2年。
（判断题）
因客观原因无法进行岗位轮换的应执行离岗稽核或强制休假等制度。
（判断题）
强制休假是指根据风险控制工作需要，在事先征求本人意见和提前告知本人的情况下，强制要求关键岗位人员在规定期限内休假并暂停行使职权，同时对其进行离岗审计的一种制度安排。
（单选题）
会计专业内部的岗位轮换，每两年必须进行一次。其中（）每年必须进行岗位轮换
（单选题）
加强票据交换岗位轮换，票据交换员必须实行（）轮换制度
（单选题）
票据交换岗位属重要岗位，需定期轮换，票据交换员应实行（）轮换制度
（单选题）
根据票据交换业务管理规定，票据交换员必须实行（）轮换一次
