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(单选题)

下列评价类型中,哪一种更适合用于选拔人才?()

A常模参照性评价

B目标参照性评价

C诊断性评价

D个体差异内评价

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

常模参照性评价具有较强的甄选功能,适合用于人才的选拔;目标参照性评价是对是否达到目标的考核,不适合人才的甄选;诊断性评价适合用在课程讲授前了解学生原有的知识情况等;个体差异内评价适用不同时间学生情况的评价。故选A。

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