（多选题）
CT.4-培训管理程序中员工参加公司或所属单位组织以下（）类培训的，视为员工参加了专项培训。
A参加连续时间1个月及以上培训的
B参加由公司教育培训经费支持的学历、学位教育的
C单位委派出国考察、学习和培训的
D参加了引进新设备、新技术、新材料专项培训的
E是大学毕业生参加上岗前培训的
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
工参加专项培训的，所在单位应在培训前填制“专项培训审批表”（CT.4-10），组织员工签订“专项培训协议”（CT.4-11），经培训主管部门审核批准并履行完协议签订手续后方可参加专项培训。
（判断题）
CT.4培训管理程序中指出为确保安全培训针对性，不断提高安全意识和安全生产能力，强化安全培训实效，各单位安全主管部门要在安全培训需求分析中，从每个岗位入手，逐岗位编制“培训需求矩阵分析表”。
（判断题）
所属单位应当建立健全全员安全生产教育培训体系，对员工进行上岗前安全生产资格培训和年度安全再培训。培训的内容、课程、教材、课时、周期、师资、场地等要求按照CT.4.2《HSE培训管理办法》和CT.12.3《井控培训取证管理办法》执行。
（单选题）
HSE培训是HSE管理不可分割的一部分，在开工前应对其所有参加作业的员工，特别是（）进行充分的培训。
（多选题）
CT.4.1培训责任管理办法培训责任的制定遵循（）的原则。
（单选题）
CT.4.3兼职培训教师管理办法中兼职教师职责包括开展培训教学活动，每年完成一定职责课时的培训工作量。其中，高、中级兼职培训教师每年不少于（）课时，初级兼职培训教师每年不少于（）课时。
（判断题）
CT.4.3兼职培训教师管理办法中兼职教师待遇为鼓励一线队兼职培训教师积极开展基层自我培训工作，各单位可以按不高于同级标准30%的比例，适当提高一线队兼职培训教师授课费标准。
（判断题）
所属单位要在全部一线专业队（车间、站）开展基层自我培训工作。具体执行CT.4.6《基层自我培训管理办法》。
（判断题）
单次单人培训费用超过10000元人民币的视为员工参加了专项培训。
