首页学历类考试大学管理学
(简答题)

简述入职培训制度的内容。

正确答案

(1)培训的意义和目的;
(2)需要参加的人员界定;
(3)特殊情况不能参加入职培训的解决措施;
(4)入职培训的主要责任区;
(5)入职培训的基本要求标准;
(6)入职培训的方法。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    简述入职培训制度。

    答案解析

  • (单选题)

    企业的入职培训制度中,一般不包括()方面的条款。

    答案解析

  • (判断题)

    新员工入职培训的内容按入职前后顺序可以划分为企业层次和部门层层培训。

    答案解析

  • (简答题)

    简述入职培训中常遇到的问题。

    答案解析

  • (多选题)

    新员工入职培训的内容包括哪些方面:()

    答案解析

  • (单选题)

    入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训,没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是()原则。

    答案解析

  • (判断题)

    入职培训可以从三个层面实施:理念层面、制度及人际关系层面和技术层面。

    答案解析

  • (简答题)

    简述企业培训制度的基本内容。

    答案解析

  • (简答题)

    请简述企业培训制度的基本内容。

    答案解析

快考试在线搜题