（多选题）
物质利益激励是指以物质利益为诱因，通过调节被管理者的物质利益来刺激其物质需要，以激发起动机的方式与手段。主要形式包括（）。
A社会心理激励
B奖酬激励
C关心照顾
D处罚
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列属于物质利益激励的手段有（）。
（多选题）
管理中的经济方法是指依靠利益驱动，利用经济手段，通过调节和影响被管理者物质需要而促进管理目标实现的方法，其特点主要表现为（）。
（单选题）
人一方面需要考虑物质利益，但是另一方面又不能囿于物质利益，不然会导致被物化而丧失了人应有的道义感和精神境界。所以最好的激励方式是（）
（填空题）
产品的狭义定义是指物质的（），广义的产品定义是指物质产品+服务=利益。
（多选题）
物质利益原则为建立利益协调型劳动关系奠定了基础，它包括物质利益（）机制。
（单选题）
通过调节各方面物质利益关系刺激组织和个人行为动力的管理手段是（）
（单选题）
国家和社会根据需要与可能，通过一定形式向人民提供的物质利益，称为（）
（判断题）
物流企业管理的经济方法的是指是正确贯彻物质利益原则，调节利益主体的经济关系，提高经济效率。
（判断题）
领导组织活动中的配置资源主要是指物质利益的分配。
