首页学历类考试大学管理学
(简答题)

简述劳动定员的原则?

正确答案

(1)定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据;
(2)定员必须精简、高效、节约为目标;
(3)各类人员的比例关系要协调;
(4)做到人尽其才,人事相宜;
(5)要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    合理的劳动定员的作用和劳动定员的原则是什么?

    答案解析

  • (简答题)

    简述劳动定员标准按综合程度分类。

    答案解析

  • (简答题)

    简述定员编制的原则。

    答案解析

  • (判断题)

    在饭店餐厅常见的定员方法为按劳动效率定员。()

    答案解析

  • (多选题)

    按劳动效率定员是根据()来计算定员人数。

    答案解析

  • (填空题)

    在五种基本劳动定员方法中,()是最基础的定员方法。

    答案解析

  • (填空题)

    劳动定员的方法有()、按岗位定员、按经验比例定员、()、按组织机构、职责范围和业务分工定员。

    答案解析

  • (判断题)

    研究劳动组织,需要从劳动定员和定额开始。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()为对象制定的标准。

    答案解析

快考试在线搜题