（单选题）
一个年度内，参保单位职工医疗费用超过医疗救助基金最高支付限额以上的医疗费用，医疗补助基金补助（）。
A80%
B85%
C90%
D95%
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
一个年度内，参保单位在职职工门诊医疗费用以及住院自付的医疗费用，在扣除个人账户资金、公务员医疗补助后，超过本人年基本工资20%以上的部分，从医疗补助基金中予以补助（）。
（单选题）
关于国税系统医疗补助基金的补助对象及标准中规定：一个年度内参保单位职工门诊医疗费用以及住院自付的医疗费用，在扣除个人账户资金、公务员医疗补助后，超过本人年基本工资（或退休金）（）以上的部分，由所在市局按70周岁以上、69周岁至法定退休年龄、在职职工三个年龄段，从医疗补助基金中分别予以补助90%、80%、70%。
（多选题）
享受医疗补助的职工发生的医疗费用，先由个人或单位垫付，年底前，由各县（市）局持（）集中到所在省辖市局报销。
（多选题）
下列哪些情况发生的医疗费用，先由参保人与就诊的医疗机构进行现金结算，再按规定报销（）。
（判断题）
对用人单位和劳动者违反劳动合同的规定，给对方造成损害和损失的应负的责任和支付赔偿费用的标准是，造成女职工和未成年工身体健康损害的，除按国家规定提供治疗期间的医疗待遇外，还应支付相当于其医疗费20％的赔偿费用。
（单选题）
职工的医疗保险费用由（）缴纳。
（判断题）
《企业职工生育保险试行办法》（劳部发11994]504号）规定，生育保险费的具体提取比例由人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，最高不得超过企业工资总额的l％。
（判断题）
离休人员医疗保障费用应在“应付职工薪酬”下“福利费”核算。
（判断题）
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》（国发[1998]44号）提出，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。
