（简答题）
职工有权利知道自己从事的工作有没有职业病危害？危害程度如何？
正确答案
有。按照《职业病防治法》第二十四条规定：“用人单位应当按照国务院卫生行政部门规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布”。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
对女职工从事接触职业病危害作业有哪些规定？
（单选题）
保证用户和进程完成自己的工作而又没有从事其他操作可能，这样能够使失误出错或蓄意袭击造成的危害降低，这通常被称为（）。
（单选题）
财务人员要熟悉企业生产经营和业务管理，不断加强自身学习，丰富理论知识，提高业务能力，工作中积极创新，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求，为各部门提供方便、快捷的服务。体现了财务人员（）的职业道德标准。
（多选题）
女职工在孕期禁忌从事作业场所空气中（）等有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业。
（单选题）
在大学一年级，要初步了解本专业，特别是自己未来所想从事的或自己所学专业对口的职业，简称（）
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第三十四条第三款规定：用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此（）与劳动者所订立的劳动合同。
（单选题）
如果女职工怀孕前从事的工作属于（）的劳动范围，怀孕后必须调离原工作岗位。
（单选题）
生产经营单位安排未经职业健康检查的从业人员、有职业禁忌的从业人员、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业危害作业或者禁忌作业的，安全生产监督管理部门可责令限期改正，并处（）的罚款。
（简答题）
女职工在怀孕期间，所在单位不得安排其从事什么工作？
