何某参加了企业为其投保的一年期团体寿险保险计划,保费由企业单独负担,下列说法正确的是()。 ①何某作为该团体保险合同的当事人,享有保险金请求权 ②若何某全残,其所在保险的保障追溯事故发生日履约终止,但保险合同未终止 ③何某作为被保险人,可指定本人为受益人 ④若何某于保险期间内因保险事故死亡,未指定受益人,保险金作为遗产,由保险人依据《中华人民共和国继承法》的规定履行给付保险金的义务
A①③
B②③
C③④
D①④
正确答案
答案解析
相似试题
(单选题)
某企业于2014年9月投保了团体定期寿险,保费由雇主与雇员共同分摊。2015年9月保险公司对该企业进行续保核保时,需要重点审核()。 ①团体成员的参加比率 ②投保单位提供的资料 ③保险金额的变化 ④过去一年的理赔情况
(单选题)
某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。截至2010年5月1日,该企业团体定期寿险计划中被保险人的人数为()人。
(单选题)
某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。李某是该企业新进员工,以下陈述正确的是()。
(单选题)
某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。以下关于该团体保险计划内容的陈述,错误的是()。
(单选题)
某企业为员工投保团体10年期定期寿险,2008年1月1日合同成立,约定保险费于每年1月1日缴付,自2010年1月1日开始,企业因财务问题未能缴纳保险费,则保险合同()。
(单选题)
某企业于2009年8月15日为其200名员工投保了团体定期寿险,保费由企业单独承担,均未指定受益人。为进一步提高员工福利,该企业于2009年9月15日又为其员工及配偶投保了团体健康保险,保费由企业和员工共同承担。2009年底,为扩大生产,该企业在人才市场上又招聘了100名新员工,于2010年2月1日开始上班,并接受3个月的业务培训。2010年5月1日,其中75名员工转为正式员工。李某于2010年7月15日因保险事故去世,以下享有保险金请求权的有()。 ①李某的妻子; ②李某的子女; ③李某所在单位; ④该团体保险计划的其他被保险人。
(单选题)
某企业拥有5000名员工,2012年底委托X保险经纪公司为其制定并协助采购办理2013年团体保险计划,包括团体定期寿险、团体重大疾病保险、团体补充医疗保险等。经投标,最终决定由Y保险公司承保,Y保险公司确定保险费率时,将保证有足够的偿付能力作为重要因素,这体现了团体保险费率厘定的()。
(单选题)
农民工何某外出在某建筑工地打工,不幸猝死,除了雇主或建筑公司,何某的死亡赔偿金可能的赔偿渠道还有()。 ①工伤保险 ②新型农村合作医疗 ③意外伤害保险 ④雇主投保的团体人寿保险
(单选题)
A企业为全体员工投保团体意外伤害保险,保险期间为一年,由H保险公司承保。以下H保险公司理赔人员的做法中,错误的是()。