一、定量评估：
（1）产出指标：销售量、市场份额、毛利、订单数量和规模、客户数
（2）投入指标：销售访问次数、工作时间与时间分配、直接销售成本、非销售活动
（3）比率指标：费用比率、客户开发与服务比率、访问比率
二、定性评估：
销售人员的工作技能等难以用定量的数据来评估的指标
（简答题）
销售人员绩效评估的内容
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
销售人员绩效评估中的定量评估，内容不包括（）
（单选题）
销售渠道绩效评估的核心内容是（）。
（简答题）
销售人员绩效评估的重要性有哪些？
（单选题）
关于销售人员绩效评估指标，下列不属于产出指标的是（）
（简答题）
销售人员绩效评估中容易出现的误差有哪些？怎样克服这些误差？
（单选题）
销售人员绩效考评的主要内容以影响销售利润和效率的因素为主，其他方面为辅，这体现的原则是（）
（填空题）
绩效的多维性是指要从（）去分析与评估绩效，如，我们评估一个销售经理的绩效时，不仅要看他的个人销售业绩，还要综合考虑他带领整个销售部门完成业绩的情况。
（多选题）
根据绩效评估的内容，绩效评估指标的内容包括（）。
（多选题）
根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括（）
