(单选题)
因工作需要设置班组或变更班组(合并或撤销)的,由科区(车间)提出申请,经单位班组建设办公室审核,报()批准。
A单位班组建设指导委员会
B单位党政
C单位工会
正确答案
答案解析
略
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(单选题)
因管理不当,班组连续()个月完不成生产任务的,应解除或撤销班组长职务。
(多选题)
群安员对本班组(或沿途)生产场所、生产设备、防护设施、工作环境、职业危害进行安全监督检查。对发现的不安全因素,迅速向跟班领导或班组长汇报,并及时处理。如发现的重大安全隐患得不到及时整改,可越级向()报告。
(单选题)
班组长任职初次任职时年龄一般不超过()周岁,应具有高中以上文化程度或中级工以上技术等级、3年以上现场工作经历,特别优秀的可适当放宽。
(单选题)
各单位每年要结合实际制定班组长培训计划,对班组长脱产或半脱产培训一次,累计培训时间不少于()天。
(单选题)
创新创效型班组是鼓励员工以()为单位,在结合自身经验和岗位工作需要的基础上,运用创新方法,遵循创新规律,实现科学而有效的创新。
(单选题)
班组设置实行()管理,遵循科学、合理、精简、利于生产、便于管理的原则。
(单选题)
淮北矿业班组建设工作,从上世纪()年代起步,正式开展班组建设工作。
(单选题)
《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》中规定班组权利有几项?()。
(单选题)
《淮北矿业煤矿班组建设工作条例》中规定班组职责有几项?()。