（单选题）
一个管理者能够直接、有效地指挥与控制的下属的人数是（）
A管理层次
B管理职位
C管理职权
D管理幅度
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目，通常高层管理人员的管理幅度以（）较为合适。
（单选题）
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
（单选题）
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。经研究发现，高层管理人员的管理幅度通常以（）较为合适。
（单选题）
一个管理者能够有效地领导的直接下属人数，称为（）。
（判断题）
控制幅度原则是一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度，并且应该是有效的。
（单选题）
（）是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该有一定的控制限度，并且应该是有效的
（判断题）
权责对等原则是指一个上级直接领导与指挥下属的人数应该没有一定的控制限度，并且应该是有效的。
（判断题）
管理就是对一个组织所拥有的资源—人力资源、金融资源、物质资源和信息情报资源进行有效地计划、组织、领导、指挥和控制，用最有效的方法去实现组织目标。
（填空题）
（）是指管理人员直接有效地指挥下级人员。
