（单选题）
所谓的预则立，不预则废指的是人力资源管理的哪一方面：（）。
A绩效管理
B人力资源的规划
C招聘配置
D培训和开发
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
古语“预则立，不预则废” 在绩效管理过程中是指（）
（单选题）
“凡事预则立，不预则废”反映了管理的哪一职能（）。
（单选题）
古人云：“预则立，不预则废。”这是说哪一项管理职能的重要性（）
（单选题）
“凡事预则立，不预则废”说明的是（）的重要性
（单选题）
“预则立，不预则废”是对计划职能的一个很好注解。说这句话的是（）。
（单选题）
“凡是预则立，不预则废”，是强调（）的重要性。
（单选题）
“凡事预则立，不预则废”是强调（）的重要性。
（单选题）
“预则立，不预则废”的古语是要告诉我们决策要坚持（）
（单选题）
“凡事预则立，不预则废”，在制定目标时这种说法是指（）。
