（多选题）
工作分析为解决以下哪些问题提供依据（）
A员工培训
B绩效考核
C员工缺勤率高
D事故多
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
在工作分析的准备阶段需要解决的问题有哪些？
（多选题）
工作分析需要解决的问题有（）。
（单选题）
工作分析的一个重要作用就是提供依据给（）。
（单选题）
工作分析的一个重要应用就是提供有效的依据在企业（）。
（填空题）
工作分析的近代发展：20世纪四五十年代才开始采用（）解决管理问题。在二次世界大战中，军队的计划者开始采用数学工具解决防卫和装备问题。（）年，德国工效学家罗莫特提出了工作分析工效学调查法，他被公认为“工作分析”的创始人。
（填空题）
（）能为工作分析提供最直接的第一手数据。
（单选题）
通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。
（单选题）
为整个工作分析提供指导、规划、设计工作分析的程序、步骤，充当工作分析的指导者和培训师角色的是（）。
（单选题）
在工作分析效果评估资料的收集方法中，通过观察为工作分析效果评估提供第一手研究资料的资料收集方法是（）
