（多选题）
《旅游法》规定，旅行社应当与其聘用的导游依法（）。
A订立劳动合同
B支付劳动报酬
C缴纳社会保险费用
D购买人身意外险
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
旅行社聘用的导游没有旅游行政管理部门颁发的导游证应如何处罚？
（判断题）
根据《旅行社条例》规定，旅行社聘用导游人员、领队人员应当依法签订劳动合同，并向其支付不低于当地最低工资标准的报酬。
（多选题）
对聘用未经旅游行政管理部门考核，未持有资格证的导游的旅行社，给予的处罚包括（）。
（多选题）
对聘用未经旅游行政管理部门考核，未持有资格证的导游的旅行社，给予的处罚包括（）。
（填空题）
旅行社聘用导游人员应当签订（ ）。
（多选题）
根据《上海市导游人员管理办法》规定，旅行社因旅游业务需要聘请临时导游人员的，应当向旅游行政管理部门申领临时导游证，从事临时导游的人员，应当具备的条件有（）。
（判断题）
旅行社与其聘用的经营人员，应当签订书面合同。
（单选题）
旅行社聘用导游人员，应当依法订立劳动合同，并（）。
（单选题）
旅行社为接待旅游者委派的导游人员、领队人员，应当持有国家规定的导游证、领队证。如违反该规定，应实施的处罚是（）。
