（1）调整薪酬水平
（2）构建或调整薪酬结构
（3）估计竞争对手的劳动力成本
（4）了解其他企业薪酬管理实践的最新发展和变化趋势
（简答题）
企业通过薪酬调查实现哪些方面的目的。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
企业通过薪酬调查要达到什么目的？
（简答题）
企业通过薪酬调查要达到什么目的？
（单选题）
从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。
（判断题）
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位（ ）
（判断题）
薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位。
（多选题）
企业薪酬调查的目的和意义主要体现在（）。
（判断题）
外部市场的薪酬调查是为了实现企业内部的公平性。
（单选题）
企业薪酬管理的目的是为了实现（）。
（多选题）
薪酬调查时，被调查岗位应该在（）等方面与本企业岗位具有可比性。
