（判断题）
人力资源管理可以分为人事管理阶段和人力资源管理阶段。其中人力资源管理阶段已经有比较长的历史。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（填空题）
从人力资源管理功能的演变看人力资源管理的产生与发展可分为（）、（）、（）三个阶段。
（判断题）
人力资源管理走过的历程，大致可以将其划分为三大阶段：事务性管理阶段、人力资源管理阶段、战略性管理阶段。
（判断题）
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（简答题）
简述人力资源于人事管理的异同。
（填空题）
从学科发展角度划分的人力资源管理的产生与发展可分为四个阶段，即（）、（）、（）、（）。
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人力资源管理的职能大致可以分为三个层次（）。
（多选题）
人力资源管理战略规划按期限的长短，可以分为（）
（多选题）
行为科学阶段是人力资源管理思想长足发展的阶段，人力资源管理理论不断深化和发展。其主要代表人物和理论有（）
（多选题）
人力资源管理的产生和发展的过程划分为（）阶段。
