（判断题）
凡规定工作时间，无正当理由，又没有办理正当请假手续，擅自离开工作岗位（或由别人顶替上班）的，作旷工处理。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
用人单位对于无正当理由连续旷工时间超过十五天或一 年内累计旷工时间超过三十天且经教育无效的专业技术人员和管理人员可以予以辞退
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对操办婚丧喜庆事宜无正当理由不按时报告、不如实报告、隐瞒不报的，予以批评教育、诫勉谈话；情节严重的，撤销党内外一切职务，送交司法机关严肃处理。
（判断题）
参加当年中级和高级专业技术评审义务教育学校教师，凡现职内没有支教或在边远地区学校任教经历人员，均需到规定乡镇支教，否则不兑现新取得的专业技术职务相关工资待遇。
（判断题）
凡晋升高一级中小学、幼儿园教师职务人员，须认真完成政策规定的班主任或其他教育管理工作年限，且任现职以来须获得校级以上表彰奖励。
（判断题）
教职工享受规定的假日，但寒暑假期间返校、会议、学习等，不属于工作时间，可以不参加。
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《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用人员办理（）等事项，及其出入境证照的管理等问题，应当严格遵守国家有关法律法规。（）
（判断题）
《关于对配偶子女均已移居国（境）外的国家工作人员加强管理的暂行规定》适用人员办理的公共事务，涉及到其配偶、子女移居国家和地区的，应当向单位主管部门主动说明情况。
（多选题）
《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》规定，违纪后，因自身或者与违纪有关联的人、事被查处，为掩饰违纪而退还或者上交的，不影响认定违纪。以下行为符合不影响认定违纪的有（）
（判断题）
按规定办理完退休手续的教职工，单位需要继续为其缴纳医疗保险和住房公积金补助。
