（多选题）
根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当采取的预防和制止对女职工性骚扰的措施有（）。
A制定禁止劳动场所性骚扰的规章制度
B开展预防和制止性骚扰的教育培训活动
C提供免受性骚扰的工作环境
D畅通投诉渠道，及时处理并保护当事人隐私
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
根据《江苏省女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当给予生育或者终止妊娠的女职工下列保护包括（）。
（多选题）
根据《女职工劳动保护特别规定》，以下哪些负重作业，属于女职工禁忌从事的劳动范围：（）。
（单选题）
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假的天数是（）。
（单选题）
根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排的哺乳时间是（）。
（单选题）
《女职工劳动保护特别规定》对未满1周岁的婴儿进行哺乳的时限规定为1年。根据《女职工保健工作规定》，若哺乳期满后婴儿身体特别虚弱时，经县（区）以上（含县、区）医疗或保健机构确诊为体弱儿，可适当延长授乳时间，但不得超过（）个月。
（单选题）
依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受（）天产假
（单选题）
依据《女职工劳动保护特别规定》，依据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（）的哺乳时间
（多选题）
（）属于《女职工劳动保护特别规定》中规范的女职工特殊劳动权益保护。
（简答题）
《女职工劳动保护特别规定》中的“特别”指的是什么？
