（单选题）
凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予责任人（）以上考核。
A离岗培训12个月
B离岗培训9个月
C离岗培训6个月
D离岗培训3个月
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
凭借职务或工作之便，利用列车携带禁运、限运物品情节较重；给予责任人（）以上考核。
（单选题）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训（）个月以上。
（判断题）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便，利用列车携带禁运、限运物品情节严重；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训6个月以上。
（判断题）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便，利用列车携带禁运、限运物品情节较重；给予直接（全部、主要）责任者离岗培训3个月以上。
（单选题）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予负有领导责任班组长（）的组织处理并行政记过处分。
（单选题）
《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法（试行）》规定，凭借职务或工作之便携带禁运、限运物品情节特别严重；给予负有管理责任的直接责任班组长（）的组织处理并给与行政记大过处分。
（单选题）
凭借职务或工作之便，利用列车携带禁运物品情节严重。给予责任人（）以上考核。
（单选题）
车站工作人员凭借职务或工作之便，采取刁难、要挟或威胁等手段，敲诈勒索货主，是（）问题。
（判断题）
《铁路路风管理办法》以票谋私指凭借职务或工作之便，利用车票谋取私利的行为。
