1.尽快建立现代企业制度；
2.改变企业家的形成机制；
3.形成企业家的激励机制；
4.去除陈旧观念，创造企业家成长的社会气氛；
5.加强对企业家的培训；
6.大力倡导和发扬企业家精神。
（简答题）
简述造就我国高素质企业家队伍的条件和机制。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
简述我国企业文化建设的方向（指导思想）。
（单选题）
“工作效率高，有进取心”反映了企业家哪方面的职业素质和能力？（）
（填空题）
企业家素质是指企业家本来的（）、特征、知识素养及在（）中表现出来的作风和能力的综合。
（单选题）
不为各种荣誉所动心，不为各种仕途所吸引，只求办实业。这是企业家应具备的哪种基本素质和能力？（）
（判断题）
人的素质是企业素质的核心。
（简答题）
企业家的素质要求是什么？
（多选题）
企业家应具备的素质有（）。
（多选题）
对企业内外环境和条件的分析内容包括（）。
（单选题）
首先提出“小球斜坡理论”，主张不断强化“人人是人才”的观念，建立了一个有利于每个人发挥潜力、发挥特长的机制，使每个人都能在企业里找到适合于发展自己才能的位置。这是我国哪家著名企业的成功经验？（）
