（多选题）
下列情形不影响劳动合同履行的有（）。
A变更名称
B变更法定代表人
C变更主要负责人
D用人单位合并或者分立
E劳动者不能胜任工作，被调整了工作岗位
正确答案
答案解析
本题考查劳动合同的履行。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利义务的用人单位继续履行。选项E属于变更劳动合同的情况。
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下列情形中不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的是（）。
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下列不属于用人单位履行劳动合同应承担的义务（）。
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根据《工伤保险条例》规定，下列情形应当认定为工伤的有（ ）。
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劳动法律关系延续的情形不包括（）。
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下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。
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劳动者应该履行的义务不包括（）。
