(单选题)
什么时候一个渠道成员通常会运用离散条件评估()
A渠道成员数量非常庞大
B采用了有选择性的分销
C采用了独一无二的分销
D渠道成员数量非常少
E渠道成员表现数据十分容易获取
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
市场进攻者通常是仅次于市场领导者的一些制造商。某制造商作为市场进攻者,在选择铛售渠道成员的时候,通常会采用()。
(填空题)
渠道成员选择的过程是一个双向的过程,所以在选择渠道成员的时候,必须参考的标准是渠道成员的()。
(单选题)
你正在制定一份项目计划。你已经确定聘用一位对项目至关重要的专家,她的经验对于项目的成功将会有极大的价值。但是,你不知道她什么时候可以来为项目工作。因此,你假设了一个开始日期。这个例子表明,假设通常会涉及到一些风险,这是因为假设()
(单选题)
你正在制定一份项目计划。你已经确定聘用一位对项目至关重要的专家,她的经验对于项目的成功将会有极其大的价值。但是,你不知道她什么时候可以来为项目工作。因此,你假设了一个开始日期。这个例子表明,假设通常会涉及到一些风险,这是因为假设:()
(单选题)
渠道成员运用作为对预期渠道成员真实的表现,以作为第一手评估资料的是?()
(判断题)
运用双重分销促进渠道间竞争不能起到激励渠道成员的作用。
(单选题)
某渠道成员,从制造商处取得商品但未取得商品的所有权,只拥有商品的转移权和谈判权并与目标客户淘通谈判,促成交易,这种渠道成员属于()。
(单选题)
对于一个目的是解决问题的委员会而言,增加多样化的观点通常会()群体的收益。
(单选题)
文化有助于增强员工行为的一致性并减少其模糊性,但既定的组织文化通常会削弱不同背景的人带到组织中的独特优势,使成员放弃个性而服从组织文化,这表明组织文化具有()功能。