（单选题）
激励的期望理论可定量地描述为（）
A激励力=效价×期望值
B激励力=动机×报酬
C效价=激励力×报酬
D报酬=效价×绩效
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
在管理实践中如何有效地运用期望激励理论？
（单选题）
按照期望理论，激励力量为零的情况是（）
（单选题）
按照期望理论，在下述那种情况下激励力量为0（）。
（单选题）
在激励理论的分类中，期望理论属于（）激励理论。
（单选题）
期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（）
（单选题）
过程型激励理论是指着重研究人从动机产生到采取行动的心理过程。过程型激励理论主要有：期望公平理论、目标设置理论。怎样使其发力量达到最好值，弗鲁姆提出了人的期望模式，在这个期望模式中的四个因素，需要兼顾三个方面的关系。下列属于的关系为（）
（判断题）
期望理论的激励程度用公式表示即为：激励力量=效价*期望值。
（单选题）
波特-劳勒期望激励理论在哪个年代是非常有影响的激励理论（）
（单选题）
在激励理论的分类中,期望理论属于（）
