（判断题）
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A对
B错
正确答案
答案解析
铁路劳动安全
相似试题
（判断题）
行车有关人员，在任职前必须经过健康检查，身体条件不符合拟任岗位职务要求的，不得上岗作业。
（判断题）
未经安全生产教育和培训合格的从业人员，经领导许可可以临时上岗作业。
（单选题）
根据历年经验及预计可能发生水害的处所，应在沿线准备紧急加固和抢修的料具。防洪料具均应在（）前备齐，并运至规定地点，未经有关防洪组织批准，不得挪用。
（判断题）
未按规定对作业人员进行三级安全教育(安全警示教育、培训），此类人员不得上岗
（判断题）
列车无线调度通信系统中的所有设备使用单位对新上岗的人员不需要操作培训，可直接上岗。
（单选题）
保留列车、客车车底长时间停留（原则上按在一处停留超过（）小时掌握）后需转移前，由调度所负责通知车辆所属单位指派负责人进行检查。
（判断题）
上线运行前，运用单位须按规定向车站提出书面申请，注明“三项设备”性能良好（不注明性能良好的视作不具备上线条件），经车站审核确认相关证件、资料与申请表内容一致后，转报列车调度员批准。凡证件不全、无效的，不得放行。
（判断题）
上线运行前，运用单位须按规定向始发站提出书面申请，注明“三项设备”性能良好（不注明性能良好的视作不具备上线条件），经车站审核确认相关证件、资料与申请表内容一致后，转报列车调度员批准。凡证件不全、无效的，不得放行。
（判断题）
每两年应对在岗人员至少进行一次劳动安全教育，并根据本*单位生产组织、技术装备变化等情况，及时组织劳动安全培训，经考试合格后方可上岗作业
