（判断题）
团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
（）是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
（填空题）
组织文化是指组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的（）、团体意识、行为规范和思维模式的总和。
（判断题）
组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。
（单选题）
团体治疗技术中，由工作者借着干预团体过程来影响团体成员行为的方法称为（）
（单选题）
团体成员开始与他人互动，建立他的人际关系，扮演团体角色，产生团体规范体系，采取团体的共同目标，以及开始行动，称之为（）
（单选题）
在团体治疗技术中，通过团体之外的力量来影响成员与团体的方式称为（）
（判断题）
在一个组织中，有团体规范才有团体压力。
（单选题）
柯义尔于1937年认为，团体社会工作是一种教育的过程，其目的是通过团体成员互助合作的集体行动，以促进团体的（）
（多选题）
通过团体沟通网络可以更好地了解组织内团体沟通的行为，团体沟通网络的类型包括（）。
