某工业企业的基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元,规定按定额工时比例在A、B两种产品之间分配。这两种产品的工时定额为:A产品30分钟,B产品15分钟;投产的产品数量为:A产品9500件,B产品8700件;辅助生产车间(只提供一种劳务)生产工人工资4890元;基本生产车间管理人员工资2790元,辅助生产车间管理人员工资1340元;行政管理部门人员工资3120元,生活福利部门人员工资970元。应付工资总额29730元。 要求:根据以上资料,编制分配工资费用的会计分录(基本生产车间生产工人工资要列示产品和成本项目,辅助生产车间生产工人工资要列示成本项目,辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算,制造费用要按车间列示)。
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答案解析
相似试题
(简答题)
某企业生产甲乙丙三种产品,实用工时为:甲产品24000小时,乙产品31000小时,丙产品35000小时。根据工资结算汇总的工资费用为:基本生产车间生产产品的工人的工资为22500元,车间管理人员的工资3500元,企业行政管理人员的工资2000元,转设销售机构人员2000元。 编制分配工资费用的会计分录;甲乙丙产品的生产工人的工资按实用工时分配。
(简答题)
根据本月份工资结算凭证汇总的工资费用为:基本生产车间生产甲乙两种产品,生产工人的计时工资共计48160元,管理人员工资1840元。甲产品完工10000件,乙产品完工8000件。单件产品工时定额:甲产品3.2小时,乙产品3小时。按定额工时比例分配甲乙产品生产工人的工资,编制工资分配的会计分录。
(简答题)
某企业20××年5月外购原材料180000元,辅助材料20000元,低值易耗品10000元。本月生产甲产品领用外购材料140000元、自制材料30000元,基本生产车间领用材料25000元。本月生产工人工资30000元,生产车间管理人员工资20000元,辅助生产车间工人工资10000元,行政管理人员工资15000元。该企业按14%计提职工福利费。 要求: (1)计算本月“外购材料”、“工资”及“计提职工福利费”三个要素费用的发生额。 (2)计算本月“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目的发生额。
(简答题)
某企业基本生产车间6月份生产甲产品120件,没件实际工时6000小时;乙产品250件,每件实际工时4000小时,本月应付工资的资料如下表所示: 生产工人工资按生产工时比例分配。职工福利费按工资总额的14%计提。 根据上述资料,编制工资费用分配表和计提职工福利费分配表,并编制有关会计分录。
(单选题)
企业在生产多种产品时,几种产品共同耗用的生产工人的计时工资属于()
(判断题)
间接工资费用是指基本生产车间直接从事产品生产的工人工资及提取的职工福利费。
(判断题)
采用按生产工人工资比例分配法分配制造费用,最适用于季节性生产的企业车间。
(单选题)
在一个工业企业或生产车间中()
(简答题)
某工业企业辅助生产车间的制造费用不通过“制造费用”科目核算。该企业机修和运输两个辅助生产车间之间相互提供劳务。修理耗用的材料不多,修理费用均按修理工时比例分配。该企业2008年8月有关辅助生产费用的资料如下表。 (分配率精确到四位小数;分配尾差计入管理费用) 要求:根据以上资料,采用直接分配法,编制辅助生产费用分配表及相应的会计分录。